TEMEL İLKYARDIM EĞİTİMİ Temel İlk Yardım Eğitimi İlk Yardım Güncelleme Eğitimi OED Eğitimleri İLK YARDIM YÖNETMELİĞİ Madde 19-(29.07.2015) Tüm kurum ve kuruluşlarda İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında; -Az tehlikeli işyerlerinde, Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı -Tehlikeli işyelerinde, Her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı -Çok tehlikeli işyerlerinde, Her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, yetkilendirilmiş merkezden
Kişisel Verilerin Korunması Politikası 1. Amaç ve Kapsam 2. Tanımlar 3. Politika 4. Kişisel Veriler İşlenirken Uyulacak İlkeler 5. Toplanan Kişisel Veriler 6. Kişisel Verileri İşleme Amaçları 7. Kişisel Verilerin İşlenme Yöntemleri ve Hukuki Sebep 8. Kişisel Verilerin Saklanması ve İmhası 9. Kişisel Verilerin Aktarılması a. Yurtiçi Aktarım b. Yurtdışı Aktarım c. Aktarım Yapılan Kurum,
İŞ KAZALARI, İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİ VE RAPORLAR İLE İLGİLİ OLARAK İŞVERENLERCE YAPILMASI GEREKEN İŞLEMLER İş yerlerinde çalışan sigortalıların iş kazası geçirmeleri, hastalık ve analık halleri nedeniyle rapor alarak geçici veya sürekli iş göremezlik ödeneğine hak kazanmaları üzerine işverenlerimizce yapılacak işlemlerde bazı değişiklikler yapılmıştır. Bu nedenle, idari para cezası ile karşılaşmamak adına yapılan son düzenlemelerle ilgili
BİLGİLENDİRME NOTU 19.07.2019 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7186 sayılı Kanun ile; 1- 3201 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “% 32’sidir.” ibaresi “% 45’idir.” şeklinde değiştirilmiş olduğundan, 01.08.2019 tarihinden itibaren yurt dışında geçen hizmetlerin borçlanmasında SGK’ya; seçilen prime esas kazancın % 45”i oranında prim ödenecektir. Örneğin seçilen prime esas aylık kazanç 5.000
1.Ulusal İş’te Sağlık Sempozyumu 18-19 Nisan 2019 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Federasyonunun ve İşyeri Sağlık Personeli Derneğinin bu Yıl İlkini gerçekleştireceği “1.Ulusal İş’te Sağlık Sempozyumu” 18-19 Nisan 2019 tarihlerinde Ankara Sağlık Bilimleri Üniversitesi Gülhane Eğitim ve Araştırma Hastanesinde düzenlenecektir. Katılım ücretsiz olup detaylı bilgi ....
2019 YILI PRİM DESTEĞİ BİLGİLENDİRMESİ BİLGİLENDİRME NOTU 23.02.2019 1-Bilindiği ve daha önceki bilgilendirme notunda belirtildiği gibi, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesine göre, Özel sektör işverenlerince İş-Kur’a kayıtlı işsizler arasından 1/1/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe alınanların; -İşe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam 10 günden fazla sigortalı olmamaları, -İşe alındıkları
6 PUANLIK EK PRİM İNDİRİMİ 51 il ile 2 ilçede (Gökçeada ve Bozcaada) bugüne kadar uygulanan 6 puanlık sosyal güvenlik prim indirimi 2019 yılında da devam edecek. Bu bölgelerde 5 puanlık prim teşvikine ek olarak 6 puanlık da bölgesel istihdam prim teşviki uygulanıyor. Bu indirimler yeni yılda da devam edecek. Uygulama gereği indirimlerden
İş Kazası Olmayan İşyerlerine Prim Teşviki Başlıyor! İş kazaları çalışma hayatında istenmeyen sonuçlar meydana getirmekte ve çoğu zaman ölüm ve uzuv kaybı niteliğinde yaralanmalar ile kendini göstermektedir. Bu durum, çalışanın kendi hayatı kadar ailesini de önemli ölçüde etkilemektedir. Ancak son yıllarda bu konuda farkındalığı oluşturma adına büyük bir aşama kaydedilmiş ve başta 6331 sayılı İş
2019 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı Kıdem Tazminatı Tavanının Hukuki Gerekçesi : 1475 sayılı iş kanununun 14. maddesinde kıdem tazminatı ile ilgili bir tavan öngörülmüştür. Anılan maddede “…Devlet Memurları Kanuna tabi en yüksek devlet memuruna 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçemez.” hükmü ile bu tavanın
2019 YILI GELİR VERGİSİ TARİFESİ VE ENGELLİ VERGİ İNDİRİMİ 2019 yılı Gelir Vergisi Genel Tebliği 31.12.2018 tarih ve 30642 saylı resmi Gazetede (Mükerrer ) yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.. Gelir Vergisi Kanunun 103. madde düzenlenen Gelir Vergisi Dilimleri ve Oranları tutar karşılıklarına ait tarife 2019 takvim yılı gelirlerinin vergilendirilmesinde esas alınmak üzere aşağıdaki şekilde belirlenmiştir. Gelir Vergisi Tarifesi 2019 (Ücret Gelirlerine
Copyright © 1996 – 2023 Detam Şirketler Grubu. Tüm hakları saklıdır.
