Bazı Tebliğlerin Yürürlülükten Kaldırılması
30.09.2021 BİLGİLENDİRME NOTU 1- Bilindiği gibi, “İstirahatli Olan Sigortalıların İşyerinde çalışmadıklarına Dair Bildirimin İşverenlerce Sosyal Güvenlik Kurumuna Gönderilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ” uyarınca, raporlu personelin, istirahat süresinin bitim tarihinin içinde bulunduğu aya ait aylık prim hizmet belgesinin verileceği son gün mesai bitimine kadar elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi zorunlu tutulmuş