DETAM Özel İstihdam, Türkiye’nin ilk Özel İstihdam Bürosu olarak 1996 yılında faaliyet göstermeye başlamıştır. Şirket, geçici iş ilişkisi modeliyle işverenlere esneklik sunarken, çalışanlara da yeni fırsatlar yaratmaktadır. Geçici iş ilişkisi, işverenin işçisini, aralarındaki iş sözleşmesi uyarınca yükümlü olduğu işi başka bir işverene karşı ifa etmesi için geçici olarak o işverene devretmesiyle kurulan bir iş ilişkisini ifade eder. Bu model, iş gücü talebinin değişken olduğu sektörlerde, işverenlerin ihtiyaç duydukları esnekliği sağlamak için ideal bir çözümdür.

Geçici iş ilişkisinde işçi, geçici bir süreyle başka bir işveren adına ve hesabına çalışır. Bu durum, hem işverene hem de çalışana birçok avantaj sunar. İşverenler, iş gücü ihtiyaçlarını kısa süreli, değişken projeler için karşılayabilirken, çalışanlar da farklı sektörlerde deneyim kazanma ve yeni beceriler geliştirme fırsatı bulur. DETAM Özel İstihdam, bu noktada kaliteli hizmet anlayışıyla iş süreçlerine destek sunmaktadır.

DETAM, istihdam ve geçici işçilik alanında geniş bir hizmet yelpazesine sahiptir. Sunmuş olduğu hizmetler arasında:

1. Personel İstihdam Hizmetleri: DETAM, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü sağlamak için personel istihdamı alanında profesyonel çözümler sunmaktadır. İhtiyaç duyulan pozisyonlar için uygun adayları belirleyerek, işverenlerin en verimli şekilde çalışmasına yardımcı olmaktadır.
2. Yurt Dışı Çalışma İzinleri: DETAM, yurt dışında çalışmak isteyen bireyler için gerekli izin süreçlerini yönetmektedir. Bu sayede çalışanlar, uluslararası iş fırsatlarından yararlanırken, işverenler de uluslararası düzeyde yetenekli bireylerle çalışma imkanı bulmaktadır.
3. Geçici İşçilik Hizmetleri: Geçici işçilik hizmetleri, işverenlerin geçici iş gücü ihtiyaçlarını karşılamak üzere sunulmaktadır. DETAM, işverenlerin belirli bir süre için ihtiyaç duyduğu iş gücünü sağlarken, çalışanlara da geçici süreli istihdam imkanı sunarak istihdam süreçlerine katkıda bulunmaktadır.

DETAM, sektöründeki deneyimi ve uzman kadrosu ile müşterilerine özel çözümler sunarak, hem işverenlerin hem de çalışanların memnuniyetini sağlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği konularında titiz bir yaklaşım benimseyen DETAM, yasal düzenlemelere uygun şekilde hizmet vermekte ve her iki tarafın da haklarını korumaya özen göstermektedir. Böylece DETAM özel istihdam alanında güvenilir bir iş ortağı olma özelliğini taşımaktadır.

Sonuç olarak, DETAM Özel İstihdam, hem işverenler hem de çalışanlar için kaliteli ve esnek istihdam çözümleri sunarak, iş gücü piyasasında önemli bir rol oynamaktadır. Geçici işçilik modeli ile esnek iş gücü yönetimini sağlarken, sektörün ihtiyaçlarına yanıt verecek hizmetler sunmayı amaçlamaktadır.