Detam İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Mühendislik Laboratuvar Sağlık Eğitim

Genel

Kazaların Makineye Bağlı Temel Etkenleri Nedir?

Kazaların Makineye bağlı 5 temel nedeni bulunmaktadır. Bunlar Hatalı makine ve ekipman yerleşimi, Eksik veya kusurlu koruyucular, Yetersiz standardizasyon, Yetersiz kontrol ve bakım, Yetersiz mühendislik hizmetleri vb    

&s tarafından.|2020-03-21T17:02:06+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Kazaların Makineye Bağlı Temel Etkenleri Nedir? için yorumlar kapalı

Kazaların İnsana Bağlı Temel Etkenler Nedir?

Kazaların insana bağlı 3 temel nedeni bulunmaktadır. Bunlar Psikolojik Nedenler : (Unutkanlık, sıkıntı-üzüntü-keder, çevre etkileri, istem dışı davranış, ihmalci davranış, hatalı davranış vb.)                                    Fiziksel Nedenler : (Yorgunluk, uykusuzluk, alkol, hastalık vb.)                       İş yeri Nedenleri              : (İnsan ilişkileri, takım çalışması, iletişim vb.)

&s tarafından.|2020-03-21T17:04:40+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Kazaların İnsana Bağlı Temel Etkenler Nedir? için yorumlar kapalı

Kazaların Temelinde Hangi Ana Etmenler Bulunmaktadır ?

Kazaların Temelinde (4M ) olarak adlandırılan 4 Ana etken bulunmaktadır. Man (İnsan) = Hatalara neden olan İnsan Faktörü Machine (Makine) = Uygun olmayan kurucusuz Makine ve Ekipman gibi Fiziksel Faktörler Media(ortam-Çevre = Bilgi bilgilendirme, Çalışma Metotları ve çevresel faktörler Managemant (Yönetim)= Yönetimsel Faktörler

&s tarafından.|2020-03-21T17:05:54+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Kazaların Temelinde Hangi Ana Etmenler Bulunmaktadır ? için yorumlar kapalı

İş Kazasının Unsurları Nelerdir?

Bir olayın iş kazası olarak nitelendirilebilmesi için dört unsurun gerçekleşmesi gerekir. Bunlar; Kazaya uğrayanın sigortalı olması, Kazalının hemen veya sonradan bedenen veya ruhen özre uğramış olması, Sigortalının yer ve zaman itibariyle 5510/13. maddede sayılan hususlardan birine göre kazaya uğraması, Kazada nedensellik “illiyet” bağının bulunmasıdır.

&s tarafından.|2020-03-21T17:07:38+03:00Mart 17th, 2020|Genel|İş Kazasının Unsurları Nelerdir? için yorumlar kapalı

İş Kazası Nedir?

İş Kazası; İş yerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen özre uğratan olaydır.

&s tarafından.|2020-03-21T17:09:38+03:00Mart 17th, 2020|Genel|İş Kazası Nedir? için yorumlar kapalı

Ramak Kala Olay Ne Demektir ?

Ramak Kala, Kıl payı kurtarılmış olay demektir. Meydana gelen Her 1 Majör olayın arkasında 10-50 Minör Kaza,30-80 Maddi Hasar,300-600 Ucuz Atlatma vardır. Bu nedenle Ramak Kala olayları, 6331 Sayılı Kanun ile getirilmiş Pro aktif Yaklaşım uyarınca  rapora dönüştürülmek zorundadır.

&s tarafından.|2020-03-21T17:11:39+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Ramak Kala Olay Ne Demektir ? için yorumlar kapalı

Yüksekten Düşmenin Önlenmesi İçin Alınması Gereken Önlemler Nelerdir?

Düşme önleme Uyarı hattı sistemi Güvenlik izleme sistemi Kontrollü giriş alanı Çalışma alanını sınırlayıcı sistemler Düşme durdurma Kişisel düşmeyi durdurma Korkuluk sistemi Güvenlik ağı sistemi

&s tarafından.|2020-03-21T17:13:03+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Yüksekten Düşmenin Önlenmesi İçin Alınması Gereken Önlemler Nelerdir? için yorumlar kapalı

Yüksekte Çalışma Nedir?

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her yer “yüksek” olarak tanımlandığı iş bu tanıma uygun her türlü alanda yapılan çalışma; “yüksekte çalışma” olarak kabul edilir.

&s tarafından.|2020-03-21T17:15:59+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Yüksekte Çalışma Nedir? için yorumlar kapalı

Yapı Sektöründe Başlıca Riskler Nelerdir?

Yapı Sektöründe başlıca riskler şunlardır. Yüksekten düşme Hareketli bir aracın çarpması Elektrik çarpması Kazı sırasında yaralanma Düşen nesnelerin çarpması Ağır malzeme kaldırılması sonucu sırt ağrıları Tehlikeli maddelerle temas Gürültüden dolayı işitme kaybı  

&s tarafından.|2020-03-21T17:17:25+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Yapı Sektöründe Başlıca Riskler Nelerdir? için yorumlar kapalı

Defteri Hangi Mercilerce Onaylanabilecektir.?

Onaylı defter işyerinin bağlı bulunduğu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noterce her sayfası mühürlenmek suretiyle onaylanır. Onaylı deftere yazılan tespit ve öneriler işverene tebliğ edilmiş sayılır. Onaylı defterin asıl sureti işveren, diğer suretleri ise iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi tarafından saklanır. Defterin imzalanması ve düzenli tutulmasından işveren sorumludur. Teftişe yetkili iş

&s tarafından.|2020-03-21T17:18:43+03:00Mart 17th, 2020|Genel|Defteri Hangi Mercilerce Onaylanabilecektir.? için yorumlar kapalı
Go to Top