Yaşam hakkı her şeyin üzerindedir. Bu bağlamda bize emanet edilen çalışanlarımızın sağlığını korumak ve güvenliğini sağlamak, hem vicdani hem de yasal bir sorumluluktur. Buradan hareketle; herkesin kendini veya başkalarını tehlikeye sokmaması gerektiğini belirten kurallar vardır. İlgili yasaların işlevi de çalışanları, iş yerlerinin içerdiği tehlikelere karşı korumaktır.
Çalışma hayatı ile ilgili başta Anayasa olmak üzere, birçok yasal düzenleme bulunmaktadır. Çalışma hayatını doğrudan ele alan düzenlemeler 4857 sayılı “İş Kanunu” ile 6331 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu”dur.
