6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere ne gibi yükümlülükler getirmektedir?
Bu kanun, işverenler için pek çok yükümlülük getirmiştir. Bunları aşağıdaki başlıklar altında toplayabiliriz:
- Mesleki risklerin önlenmesi
- Çalışanlara eğitim ve bilgi verilmesi
- Çalışanların sağlık gözetiminin periyodik olarak yapılması
- Tüm sağlık ve güvenlik şartlarının sağlanması
- İşe uygun personel çalıştırılması
- İş sağlığı ve güvenliği organizasyonunu yapmak
- Risk değerlendirmesinin yapılması
- Acil durum planlarının hazırlanması
- Gerekli araç ve gereçleri sağlamak
- Sürekli denetim
- Uygunsuzlukların giderilmesi
- Alınan tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi