6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere ne gibi yükümlülükler getirmektedir?

Bu kanun, işverenler için pek çok yükümlülük getirmiştir. Bunları aşağıdaki başlıklar altında toplayabiliriz:

  • Mesleki risklerin önlenmesi
  • Çalışanlara eğitim ve bilgi verilmesi
  • Çalışanların sağlık gözetiminin periyodik olarak yapılması
  • Tüm sağlık ve güvenlik şartlarının sağlanması
  • İşe uygun personel çalıştırılması
  • İş sağlığı ve güvenliği organizasyonunu yapmak
  • Risk değerlendirmesinin yapılması
  • Acil durum planlarının hazırlanması
  • Gerekli araç ve gereçleri sağlamak
  • Sürekli denetim
  • Uygunsuzlukların giderilmesi
  • Alınan tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi